Como é estagiar na Pacto Mais

Entre os diversos profissionais que compõem o ambiente corporativo, existe um que é essencial para o crescimento da empresa: o estagiário. Por estar ingressando no mercado de trabalho e iniciando a sua carreira, este profissional chega na organização com bastante disposição e dedicação, afinal, ele quer pôr em prática os conceitos aprendidos na faculdade e, também, adquirir experiência.

Para as empresas, principalmente do ramo de tecnologia, o programa de estágio traz dois benefícios principais: a descoberta de novos talentos e o fortalecimento do espírito de renovação. 

Ambiente de trabalho da Pacto

A Pacto Mais oferece oportunidade de crescimento e um plano pessoal de carreira para cada estagiário que chega a organização, prezando pelo desenvolvimento individual. Com colaboradores que têm histórias que se iniciaram há anos na organização, a Pacto oferece um ambiente que permite e valoriza o crescimento. É o que declara Alda Rosa, analista de recursos humanos da empresa.

“Os benefícios que a Pacto oferece aos estagiários são os mesmos que são concedidos aos celetistas e isso se deve a toda a construção que o estagiário tem dentro da empresa, através do PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários) que a empresa desenvolve. Em nossa equipe temos profissionais que começaram como estagiários e hoje atuam como líderes, percorreram suas trajetórias e foram efetivados e promovidos”, declarou.

Do estágio à supervisão

Wesley Ferreira, supervisor comercial, começou sua trajetória na Pacto Mais há 3 anos, quando ingressou na empresa como estagiário.

“Iniciei aqui em 2019, como estagiário do setor comercial. Com seis meses de trabalho, tendo superado vários desafios, pude apresentar ótimos resultados. A empresa reconheceu o meu potencial e as minhas entregas, por isso fui efetivado, passando a trabalhar como vendedor interno. Posteriormente, surgiu a oportunidade de trabalhar como supervisor do setor, atividade que assumi e executo hoje. É um trabalho desafiador, mas também bastante prazeroso. Hoje eu me sinto realizado enquanto profissional, trabalhar aqui na Pacto é um privilégio pra mim”, afirmou Wesley.

Experiência que supera expectativas

Anielle Nascimento, estagiária do setor administrativo, iniciou o estágio na Pacto devido a obrigatoriedade exigida no currículo da faculdade, mas sua experiência tem lhe surpreendido e superado todas as expectativas.

“Estar aqui tem sido bastante positivo. A Pacto me abriu as portas para iniciar no mercado de trabalho e tem sido algo desafiador, mas também muito produtivo. Percebo que eu cresci bastante em um curto período de tempo e que, hoje, consigo enxergar a minha atuação pelos próximos anos”, declarou a estagiária.

Cuidado a todo o momento 

“Por mais que eu esteja há poucos meses na Pacto, noto que a empresa se preocupa bastante com o estagiário, desde o começo, na etapa de seleção. Eu venho vivenciando esse acolhimento, essa preocupação e esse cuidado que a empresa tem com os estagiários”, destacou Ana Beatriz, Estagiária na área de design gráfico, que está na Pacto há pouco mais de três meses.

Apoio na Conclusão de Curso

Mylena Ramos foi efetivada como assistente administrativa há cerca de dois meses, mas atuou como estagiária durante mais de um ano e meio na Pacto. “Eu sou muito grata por todo o período em que eu estou aqui. Destaco todo o apoio que tive da empresa durante o meu TCC, no qual falei sobre o ‘perfil do consumidor’. Todas as informações e dados que eu precisei pra concluir o trabalho, a Pacto me forneceu, me ajudando a terminar com mais rapidez”, afirmou Mylena.

Um lugar de oportunidade

“Entrei aqui como estagiário, em outubro de 2020. Aprendi muito, superei diversos desafios e hoje atuo como analista de desenvolvimento de sistemas. A Pacto me abraçou de forma muito carinhosa, a empresa me deu oportunidade. Hoje sou uma pessoa muito feliz aqui”, declarou Rafael Ewerton, que está há dois anos na empresa.

Excelência no mercado de tecnologia da Paraíba

Com 12 anos no mercado, a Pacto tem orgulho de fazer a diferença na Paraíba, valorizando e investindo em cada indivíduo que chega para ser parte da equipe. Cada um que tem a oportunidade de ingressar na organização pode provar da certeza de que a organização busca constantemente o crescimento e o desenvolvimento individual de cada novo colaborador.

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